帯広市議会 2022-06-17 06月20日－03号
十勝・イノベーション・エコシステム推進計画を見ますと、地域の現状を分析する中では事業者数及び従業員数は増加傾向にあるものの、創業比率は全国、全道を下回る傾向にあると分析しており、その要因としてロールモデルの成功事例の少なさ、支援人材の不足、またチャレンジ人材を継続的、持続的にサポートできない体制があると分析しております。
十勝・イノベーション・エコシステム推進計画を見ますと、地域の現状を分析する中では事業者数及び従業員数は増加傾向にあるものの、創業比率は全国、全道を下回る傾向にあると分析しており、その要因としてロールモデルの成功事例の少なさ、支援人材の不足、またチャレンジ人材を継続的、持続的にサポートできない体制があると分析しております。
十勝・イノベーション・エコシステム推進計画を見ますと、地域の現状を分析する中では事業者数及び従業員数は増加傾向にあるものの、創業比率は全国、全道を下回る傾向にあると分析しており、その要因としてロールモデルの成功事例の少なさ、支援人材の不足、またチャレンジ人材を継続的、持続的にサポートできない体制があると分析しております。
特に地域経済については、持続的に発展する地域経済をつくるを重点に、地域産業の活力の高まりや可能性の広がりをまちの活性化につなげるため、創業、起業の支援やチャレンジ人材の育成などに取り組んでまいる考えであります。 次に、フードバレーとかちについてお答えいたします。
特に地域経済については、持続的に発展する地域経済をつくるを重点に、地域産業の活力の高まりや可能性の広がりをまちの活性化につなげるため、創業、起業の支援やチャレンジ人材の育成などに取り組んでまいる考えであります。 次に、フードバレーとかちについてお答えいたします。
◎河原康博政策室長 まず、新たな仕事の創出につきましては、スマートアグリの推進や屠畜場の整備支援、とかちイノベーション・プログラムなどによる創業、起業の促進、チャレンジ人材の育成などに取り組んできており、11項目のＫＰＩのうち９項目で目安となる進捗率60％に達しております。
◎河原康博政策室長 まず、新たな仕事の創出につきましては、スマートアグリの推進や屠畜場の整備支援、とかちイノベーション・プログラムなどによる創業、起業の促進、チャレンジ人材の育成などに取り組んできており、11項目のＫＰＩのうち９項目で目安となる進捗率60％に達しております。
また、創業、第二創業の促進に向けて、とかち・イノベーション・プログラムなどを通し、300名を超えるチャレンジ人材と10件の事業化事例を生み出してきた実績を生かし、金融機関やとかち財団などとともに、さらなる新結合の促進や事業構想の磨き上げ、資金の提供などに取り組んでまいります。 次に、空港行政についてお答えいたします。
また、創業、第二創業の促進に向けて、とかち・イノベーション・プログラムなどを通し、300名を超えるチャレンジ人材と10件の事業化事例を生み出してきた実績を生かし、金融機関やとかち財団などとともに、さらなる新結合の促進や事業構想の磨き上げ、資金の提供などに取り組んでまいります。 次に、空港行政についてお答えいたします。
事業概要は、民間主導のプログラムを中心に事業創発促進をさらに強化し、継続的に生み出し続ける十勝・イノベーション・エコシステムの構築を目指すもので、具体的には、企業家としてのマインド醸成とスキルを学ぶ場をつくり、質の高いチャレンジ人材を育成するとともに、管内市町村と連携し、取り組みや事例の情報交換を行い、人材の掘り起こしや各種取り組みへのマッチングを行うものです。
本市では、これまで新卒高校生等を正規雇用した場合に、奨励金を支給する、新卒高校生等雇用奨励金や、会社都合の離職者を雇用した場合に奨励金を支給する、雇用創出奨励交付金を実施し、正規雇用につながる雇用対策を実施しているほか、平成２７年度には地方創生先行型事業の就業支援事業で、若者や女性の離職防止や、新就業事業チャレンジ、人材育成に取り組んでおり、来年度からは事業の拡充を予定しているところでございます。